TOTVS RH

Conheça a nova solução TOTVS para RH

As questões de Recursos Humanos mudaram muito nos últimos tempos. Muitas empresas fecharam seus escritórios para adotar o trabalho remoto. Outras, trabalham com menos funcionários presenciais. E isso mudou o cenário de contratações e avaliações de maneira radical.

Sempre um passo à frente, a TOTVS desenvolveu novas soluções para se adaptar a essa nova realidade. Ambas são integradas aos outros módulos da TOTVS e funcionam de forma simples. E trazem resposta para os problemas enfrentados pelo RH nos dias de hoje.

Continue sua leitura para saber mais sobre as novas soluções TOTVS RH!

TOTVS Admissão Digital

Sabemos que é importante ter um processo de admissão eficiente em sua empresa. Por isso, a TOTVS criou uma solução simples, que automatiza grande parte do processo.

A nova solução TOTVS RH é a Admissão Digital. Como o nome já revela, ela é uma forma de modernizar o processo de contratação. Tornando a admissão mais simples, com assinatura eletrônica de documentos e contrato, o RH tem menos questões a resolver e conquistar novos colaboradores.

Criar um processo mais fluido e inteligente para admitir novos funcionários é o grande objetivo dessa solução TOTVS RH. O aplicativo garante a integração entre os funcionários e a empresa, mesmo quando o trabalho é remoto.

Os funcionários podem escanear e enviar seus documentos e, por meio do Reconhecimento Ótico de Caracteres, as informações são digitalizadas. Depois, são enviadas para o sistema de folha de pagamento da empresa. Tudo é feito de maneira digital, sem complicações.

Além disso, ainda é possível incluir os contratados diretamente no TOTVS Fluig, para que eles tenham acesso a treinamentos, conteúdos e comunidades, entre outros.

Para a segurança da empresa e de seus funcionários, o armazenamento de dados pode ser feito em nuvem ou em datacenter físico. E todo o processo de coleta e tratamento de dados é feito de acordo com as regras da nova LGPD.

Essa solução TOTVS RH possibilita admissões mais simples, seguras e convenientes.

TOTVS RH Performance e Metas

Muitas empresas têm dificuldades para avaliar o desempenho de funcionários e equipes. Com a pandemia e o trabalho remoto, essa dificuldade aumentou. Afinal, o trabalho já não é como costumava ser.

A solução TOTVS RH Performance e Metas vem para ajudar nessa tarefa, realizando avaliações digitais de cada funcionário. A metodologia utilizada é a Nine Box, que analisa o perfil profissional em diferentes formatos de maneira eficiente. E ela pode ser adaptada para atender as necessidades da empresa.

Alguns fatores levados em consideração nessa avaliação são o cumprimento de metas estabelecidas e o desenvolvimento da carreira. Como os parâmetros são comparados a uma matriz pré-estabelecida de resultados e características desejadas, não é necessário que o funcionário esteja presente.

A empresa pode acompanhar essas avaliações por meio de dashboards com interfaces amigáveis. Além disso, é possível criar análises que indiquem bons caminhos para cada profissional. Ou seja, as avaliações não são em vão: elas geram ideias e planos para o futuro.

Com a ferramenta de Mentoring, o aplicativo ainda possibilita que os profissionais ajudem uns aos outros. Ela utiliza a Inteligência Artificial para criar pares perfeitos de perfis profissionais que podem colaborar. Assim, os profissionais atuam como mentores e ajudam seus colegas a crescerem.

As novas soluções TOTVS RH são totalmente adaptadas à nossa nova realidade. Seja trabalhando na empresa ou em casa, é possível admitir novos funcionários de forma simples e organizada. E, é claro, oferecer avaliações de desempenho eficientes, que ajudem a equipe a crescer.

A TRIYO trabalha com consultoria para essas e outras ferramentas da TOTVS. Nosso objetivo é que sua empresa possa usá-las da melhor maneira possível. Entre em contato e saiba mais!

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Equipe TRIYO

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